フェムテック事業
「相談しやすい環境」「個人の健康リテラシーの向上」「女性特有の不調に備えた企業側の体制づくり」を実現するサポートをします。
01_実施サービス内容
Service
女性ヘルスリテラシー向上カリキュラムを実施し、従業員満足度向上により生産性向上や離職率低下を図るサポートを行います。
セミナーの実施
性別特有疾患の予防、対処、妊活、産後、ケアの知識を男女共に学び、リテラシーの向上により、経済効果を生み出す。更に社員満足度向上を促進。
※オフライン月1、その他コンテンツ視聴可能
相談窓口の設置
性別特有疾患の社内課題に対して、男性管理職、男性社員が抱えるセクハラやパワハラに思われないかという不安を払拭。外部の相談窓口設置により男女共に安心を提供。
働きやすい環境整備
従業員向けアンケート等を実施。テレワークや休暇、シフト改善等の制度を整備など、福利厚生面をコンサル。従業員満足度向上により生産性向上や離職率低下を図る。
02_カリキュラム内容
Curriculum
女性ヘルスリテラシー向上カリキュラムの内容になります。
第1回 | 性別の違いによるライフステージにおける「なみ」を知り不調を予防する | 女性ならではのホルモンバランスによる不調を知ることで、男女ともに相談しやすい職場環境の改善、離職リスクの軽減を築く。 多くの男性社員が悩みとする「セクハラ」「パワハラ」に思われない女性社員との接し方について理解を深める。 2回目以降の講座への重要性、意欲向上に向けた初回知識講座。 性別の違いによる不調を知ることで性差のない会社風土の実現。 |
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第2回 | 男女必見!骨盤底筋群活性トレーニング&ストレッチ(人に言えないデリケートな悩みの解消 尿もれ) | 深層部にある筋肉であり、長期で活性化されるため、定期的に社内で取り組み実施のチェックを行う。 下半身の強化は全身の血流改善、腰痛予防にも効果があり、プレゼンティーズムの解消へ。 運動習慣をつけることでテストステロン(やる気UP)活性やエイジングケアにも効果大 あらゆるホルモンバランスの不調、メンタルとも相関の高い骨盤底筋活性についてグループに分かれトレーニングを実施。 |
第3回 | 冷えは万病のもと 〜温活免疫UP講座〜 | また、職場で問題視される「男女間における空調問題」について相互理解を深める。 冷えはあらゆる病を引き起こし心身ともに大きな影響を及ぼす元。体を温めて基礎体温を上げ、体調不良を改善し医療費の削減、不妊やがんを予防する。 |
第4回 | 最新のテック! 〜日常が変わる日用品〜 | 経皮吸収と化学物質、サプリメントの選び方等。自然療法について触れながら最新テックの情報を提供。 (生理用品から日用品の選び方、レディースクリニックの選び方) 最新技術のサービス、製品を知る事で、美容・健康意識の向上により従業員のQOL(生活の質)を高め生産性向上へ導く。 |
第5回 | 食生活と腸活 〜腸は第二の脳〜 | 腸を整えることでメンタル、記憶力、免疫、ホルモンバランスとあらゆる不調の予防改善につながる。お通じや生理痛などの改善効果で朝の目覚めが良くなり一日の業務パフォーマンスを向上させる。 |
第6回 | 真のポテンシャルと向き合う ウェルビーイングと性 | 海外では幼少期から家庭の中で教わる事であり、「恥ずかしいこと」「いやらしいこと」ではなく命に関わる大切な事である認識を持つ。 この講座を通し、従業員一人一人が自分を大切にし他者を思いやる。そして家庭での理解、親としての在り方を次の世代に繋ぐ。 「セクシャル・ウェルネス」のセクシャリティーとは身体的、感情的、社会的、精神的な健康を意味し、人が持つ本来のポテンシャルと向き合う。男女のタブーを無くした性差ない社会の実現に向けたコミュニケーションを学び、ディスカッションを行う。 |
03_フェムテック事業講師
寺崎七海
フェムケア先生
女性ならではの不調でキャリアや人生を諦める人を減らし、自分を大切に想う女性を増やしたい想いから「細胞から整えるフェムケア」を発信。
予防医療と女性ヘルスケアを掛け合わせた分野で女性活躍増進における健康経営のアドバイザーを務める。